广州鼎历户外拓展

广州市鼎历企业管理顾问有限公司

广州市鼎历户外拓展培训基地

广州市增城鼎历户外拓展培训基地

E-mail:lin@

联系人:吴小姐

职位：市场部客户经理

地址：广州市萝岗区九龙镇鼎历拓展培训基地

体验式拓展培训，拓展训练，定向越野，室内课程，团队建设

公司简介

香港体验拓展顾问有限公司于一九九六年成立，在香港提供体验式户外拓展训练。由（香港外展学校）任总教练达25年的林泽锦先生（David Lam）担任鼎历户外拓展训练基地总顾问,他是香港的冒险性培训课程的先行者和长期的倡导者。香港体验拓展广州市鼎历企业管理顾问有限公司是致力为客户提供特定的体验式拓展训练（Experientiallearning）的专业机构，帮助企业管理者提高能力及领导技巧并发掘员工的潜能，增强团队的凝聚力、战斗力和创造力。

基地简介：

香港体验拓展顾问有限公司在广州开设广州市鼎历企业管理顾问有限公司，并在萝岗区九龙镇建成个体验式拓展培训基地， 距广州40分钟路程。“基地”拥有环境优美、符合标准的各类户外拓展配套设施，如高空项目、军事山洞探险、划船、篮球、乒乓球、钓鱼、烧烤、卡拉Ok、多功能会议室，有投资近100万元于半山兴建1800㎡的大型天然泉水泳池，使“基地”成为一座集户外度假、户外展能培训、企业内训、会议于一体的综合性培训中心，向社会各界提供创意独特的思想性、教育性、挑战性、实用性为一体的培训课程，为内地客户提供更好、更优质的团队管理培训.

当我们远离城市的喧嚣，挑去商战的硝烟。

当我们放下疲惫的行囊，走向大自然。

举首望湖、清风拂面、碧波荡漾。

一种久违的返朴归真的亲切，

即刻便围拢在你身旁……

我们的课程:

有别于传统的授课方式，拓展训练强调“体验”，通过每一个人的亲身参与体会到，许多表面上看起来不可能完成的任务通过大家的共同努力能够成功完成，使大家感受到团体力量的强大；同时，在项目进行中，每个人的个性特点自然流露出来，也为企业人力资源部门合理调配、充分发挥每个人的优势提供了一定的依据。

从超越自我的理念出发，以激发潜能，倡导合作精神为目标，结合户外运动的方式，根据客户具体的培训需求，为各种类型的企业或机构设计、开发有针对性的特设课程，使培训更切合客户的实际，以达到培训目标。我们的课程具有广泛的延展性，无论企业高层管理人员，还是普通员工，或者政府公务员，都有相应的课程来满足不同的客户群。目前开展的课程包括：高绩效团队建设课程、领导力与企业文化课程、管理技巧课程、高空极限挑战训练课程、野外拓展训练课程、中高管理层战略培训课程、新人融入课程等等。

拓展训练项目分为以下五分类：

高空项目：

高空断桥、高空平衡木、高V、跳出自我、巨人梯、毕业墙、泰山绳、绳网、空中飞人、飞虎队、雪山飞狐以及其他各种场地小型项目。

平地项目：

多种以自我认知、创新思维、人际合作、情感陶冶、熔炼团队、提高学习或管理水平等为目的具有很强研讨的训练项目，包括信任倒、蜘蛛网、电网、拆核弹、创新呼啦圈、建绳房、盲人摸号、团队舞等等，上百个培训项目。

野外项目：

天然攀岩、速降、露营、救援行动、扎竹筏、漂流、星空静思、篝火晚会、荒岛寻宝等。

定向运动（Orienteering）诞生于瑞典，现风靡全球。它是一种借助地图和指北针，按照规定的方向自己选择行进路线到访各个目标的体力与智力相结合的户外运动。

定向运动是一项极富群众性、趣味性、知识性、竞争性和有军事意义的新型户外运动，通过运动能使人回归自然、锻炼体力与智力、磨练意志、团结协作和提高决策能力.

室内课程：

以企业文化、领导力、管理技巧、人际关系、团队的工作方法、MBTI心理建设等为主要内容，综合运用情景模拟、角色扮演、问卷自测、案例分析等各种现代培训方法。

课程效果：

对个人来讲户外拓展主要提高以下几种能力：

 团队合作精神及合作技巧； 社会沟通及人际交往技巧；

 领导及管理才能；

体验自己的生理和心理极限，磨练战胜困难的毅力。

 启发想象力与创造力，提高解决问题的能力； 发掘自我潜能，增强信心；

对团队拓展训练将达到以下效果：

 焕发团队精神面貌和工作热情，为单位注入朝气和活力；有利于建立健康的企业文化；

 改变旧有思维方式，以创造性的方法工作；建立一支向心力强和高绩效的团队；

 明确和认同团队目标，培养团队合作精神和整体意识；

 改善人际关系，形成积极向上的团队氛围；

 了解沟通的重要作用，改善沟通技巧，建立有效沟通；

拓展训练通常有以下四个环节：

 团队热身。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解。消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去；

 团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合；

 个人项目。本着心理挑战、体能冒险小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验；

 回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。

拓展训练的显著特点有：

1. 综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。

2. 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。

3. 集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

4. 自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要