大学生医保主要涉及住院报销和门诊报销，其中门诊报销是在医保定点医院就诊均可报销，提供、身份证、门诊病历、医疗费用发票即可。住院报销和因紧急抢救入住非定点医疗机构的需要先由个人先行垫付，出院后凭相关材料到校内医疗机构或市医疗保险管理中心服务中心办理报销。
1、门诊报销：
（1）在医保定点医院就诊可进行报销。
（2）报销需要的材料:、身份证、门诊病例、医疗费用发票。
2、住院报销：
（1）在市内一甲医院，二甲医院以及专科医院住院时可直接使用办理住院手续，三甲医院不能直接使用。
（2）放假实习期间在外地住院时，费用需个人先行垫付，出院后将相关材料（住院发票，费用清单，出院记录，门诊病例）交由辅导员或校医务室，由专人送医疗保险管理中心办理报销。
3、因紧急抢救入住非定点医疗机构的：
在发生急诊3—5个工作日内，先通过电话联系或委托他人持书面报告通过学校学生医疗保险管理中心向市医疗保险管理中心登记备案，医疗费用由本人先行垫付。报销时按上述的报销材料向市医疗保险中心办理报销。
在市内医院未使用住院的，产生的医疗费用自理，市医保办不予报销。
注意：需要到三甲医院就医时，要先在一甲定点医院或二甲定点医院，经主治医生同意后办理转院手续，再到三甲医院办理住院手续，这里才能报销。
开出医院休学证明需要符合一定的条件和标准:
1、就诊医院必须为正规医疗机构，有资质进行医疗服务。
2、患者必须真实存在相关疾病或身体不适情况，需要经过医生的诊断和。
3、医院休学证明必须符合法律和教育部门相关规定，并经过相应的审批程序，具备相关性和有效性。医院休学证明的开具，需要进行严格的审核和审批程序，以确保证明的真实性和可靠性。
一般慢性疾病，需由员工先填写病假申请单，待到医院就诊后再由员工本人亲自将病假单提交给单位；如有突发性急性疾病，单位应允许员工先行就诊，事后再补交病假单。
根据法律有关规定，医学证明是指由执业医师出具的医学证明，如疾病证明、病假证明、死亡证明、计划生育证明等。要求门诊医生严格按照症状出示诊断书和病假单，并记录在病历中。严禁给予恩惠。急诊病人的病假证明一般不应超过3天。如果加盖印章，登记证明（或小病历）必须在病假期间有效，过期后不再加盖印章，一般不会开具病假证明。如果是医疗证明（用于退休、辞职、换工作、意外事故等），请持有相关部门的医疗证明和病历，并加盖医院指定的专科医生签名和印章。
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病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
期限时长：原则上没有时间长短限制，但超过员工对应的医疗期期限的，是否批准取决于单位。
病假工资：用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地工资的80%就可以。