各职称系列均设置初级、中级、高级职称，其中高级职称分为正高级和副高级，初级职称分为助理级和员级，可根据需要仅设置助理级。 职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。 各职称系列国家标准由人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定。 地区标准由各地区人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门依据国家标准，结合本地区实际制定。 单位标准由具有职称评审权的用人单位依据国家标准、地区标准，结合本单位实际制定。 地区标准、单位标准不得低于国家标准。
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
对个人来说，职称在某种程度上是其在行业中身份、地位的象征。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。目前，职称主要代表社会地位，有高级职称的人享有较高的社会经济和福利已经成为一种社会现象。
建筑工程类、计算机工程、交通运输类工程、电子信息工程等行业都需要进行职称评审，也是对自己能力的证明，职称评审针对的是专业技术人员，职称评审从专业技术人员参加工作开始就要准备了，只要是专业技术人员，均可以参与相应的职称评审，取得职称证书。