员工在职证明是怎样的
姓名：xxx性别：x出生年月日：xxxx工作单位：xxxx职务：xxxx何年何月任现职：xxxx单位电话：xxxx
该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
（公司章）
xxxx年xx月xx日
办理方式：
1、可以找自己单位人事部或者委托朋友公司代为办理
优点：免费缺点：搭人情（有的单位不愿意开）
2、可以找市面上的代办公司，如：北京代办网但一般要几百代理服务费
优点：快速、专业、缺点：花费较高。
如果是组团签证，同一单位的申请人要以名单的形式打在同一份抬头纸上，而且每人都要提供担保原件。
如果申请人是负责人自己，则需要其他负责人签名，本人签名无效。
如无法提供“在职证明”，请提供公司空白抬头纸四张，并加盖公司红章。
员工的在在职时间一般是从劳动合同开始到终止的时间，但是有些员工在离职后想要伪造自己的工作经历，往往会让原单位开一个在职证明，很多人认为这是个举手之劳的事情，
而且员工辞职后也不会对公司有什么经济补偿风险，因此就会给员工开了这个在职证明。