业绩条件

（1）具有完成一般性技术工作的实际能力；

（2）能够运用基础理论知识和技术知识；

（3）在具有高一级技术职称资格人员指导下能独立解决工作中一般性技术问题，有一定的综合分析能力，能提出建设性意见和建议。

高级职称

（1）博士，工程师满两年（破格：毕Y满5年）；

（2）硕士，工程师满五年（破格：毕Y满10年）；

（3）本科，工程师满五年；

（4）大专，专业技术工作十八年，担任中级职务五年；

（5）中专，专业技术工作二十三年，担任中级职务五年。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

破格申报（晋升）条件

1).具备统招本科，技术工作6年以上；

2).具备统招大专，技术工作10年以上；

3).具备统招中等职业学校BY，技术工作16年以上。

学L不符合要求或聘任GJ工程师2年以上，但不满5年者，具备下列条件标准之一，可以破格申报：

1.获得GJ发明奖、GJ自然科学奖、GJ科技进步二等奖一项或三等奖二项，申报人为获奖项目的主要完成人(一等奖前9名，二等奖前7名，三等奖前5名)。

2.获得省(部)级科技进步一等奖或二等奖二项以上，申报人为获奖项目的主要完成人(一等奖前3名，二等奖第1名)。

3.陕西省高层次人才特殊支持计划、“三秦学者”创新团队支持计划入选者。

4.在抢险救灾活动中表现突出，参与解决了技术难题，有县区级政府文件表彰。

5.参与完成我省有关工程行业技术规范、技术标准等起草和制定；参与完成某项填补我省技术领域空白的工程技术工作，并具有相关证明文件或材料。

为了促进我省非公有制经济发展，对非公有制单位技术人员给予支持倾斜。凡任非公有制大中型企业总工程师或生产技术负责人，企业销售额达3000万元以上，并安置300名以上人员就业，帮助企业完成了较大数额税收的GJ工程师，可以适当放宽标准，破格评审。

工程类职称专业分类如下：

建工类：工民建工程师、建设设计工程师、建筑工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、工程师、建筑监理工程师、路桥工程师。

1.机械、自动化类 ：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师。

2.装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师。

3.水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、暖通工程师、水利水电工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师。

4.建筑电气：电气工程师、电气设备工程师。

5.计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、计算机及应用工程师、电子信息工程工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师。

6.咨询联系：西安冠享定制文化科技有限公司武老师（条件不够联系武老师）。