为提高非公有制建筑领域职工待遇，弥补企业无人才评定机制，保障员工权益，帮助企业在员工职级聘用时，对所聘人员提供衡量标准，并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可，得到与公有制企业相同社会地位。
各省人事厅开展职称评审工作。
工程师职称可评可考，具备职称评定条件的人员不用参加全国统考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，职称由省人事主管部门进行评定，政府网站统一查询，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全国通用。
申报范围对象：
1、建筑企业或建筑类相关单位专业技术人员。
2、发证机关：国家（省、市、县）级人社部（厅、局）颁发证书，官方网站查询，全国通用有效。
工程类系列职称分类：
1、级别等级：助理工程师、工程师（中级）、高级工程师。
2、专业分类：
林业类：园林、林业工程、林木遗传育种、森林培育等
地质类：遥感地质、工程地质、地球物理勘查、地质实验、探矿工程、地质测绘等
测绘类：工程测量、大地测量、摄影测量与遥感、地形测量、房产测绘、地理信息工程等
土地管理类：土地利用规划、土地评价、土地价格评估与监测、土地整治、土地技术咨询与服务
交通运输类：道路与桥梁工程、交通工程、勘察设计、规划、工程施工、港口与航道工程等
水利电力类：水利水电工程建筑、水利水电工程地质、水利水电工程测量、水利水电工程电气、水利水电工程机械、水资源规划、热能动力工程、电力系统及自动化等
建设工程类：城乡规划、建筑和建筑结构、给水排水、暖通、电气、造价、岩土工程、工程测量、市政道路、园林绿化、建筑施工安装、环卫工程、建筑装饰装修
电子信息工程类：电子、计算机硬件、通信、装备与系统、电子系统工程、电子仪器与测量等
其他类：机械设计与制造、汽车工程热处理、制冷、电器仪表、机电一体化等
备注：具体专业名称以申报地方人社局审核为主。
申报材料要求：
为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：
1、《申报表》 、工程师评审申报表 。
2、复印件、身份证复印件、1寸彩照4张；
3、专业论文和业务工作总结、单位证明；
4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
申报资格和要求：
中级：
1、学历本科；从事专业技术工作5年以上，担任助理职务4年以上或缴纳保险5年。
2、学历大专；从事专业技术工作7年以上，担任助理职务4年以上或缴纳保险7年。
3、年龄要求：1989年之前
初级：
1、学历本科；从事专业技术工作1年以上。
2、学历专科；从事专业技术工作3年以上。
3、年龄要求：1992年之前
高级工程师：35岁以上大专以上学历；工作8年以上；有职称计算机和职称英语证书（50岁以上可免此两项）；具备中级职称；材料一式二份；彩色相片6张。
注：
1、申报资格条件要求参照国家新政策及各地人事部门、职称评定部门通知为主。
2、部分会要求本人参与考试和答辩工作。
评审流程：
资料申报-初审材料（合格）-测评考试-开评审会（答辩）-下发评审通知-办理证书-清退材料
申报上交资料：
1、助理工程师：
一寸和两寸照片各6张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。
2、中级工程师：
一寸和两寸照片各6张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有职称复印件、个人简历、工作总结、专业论文5000字以上、获奖证书、评审表需本单位盖章。水平能力测试合格证书。
3、高级工程师：
一寸和两寸照片各6张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有中级职称复印件、个人简历、工作总结、项目（工程）成功案例、外语考试合格证书、微机培训合格证书、水平能力测试合格证书、专业技术聘书、专业论文5000字以上、评审表需单位盖章。
职称真假查询：正式批文，并网上公示，有档案回执，拿证后可直接打电话或单位发函或亲自到窗口现场查询。
破格申请：破格申请参照湖北省职称改革工作领导小组办公室文件规定执行。
助理工程师每年可以申报4次，每个季度一次，中级工程师和高级工程师每年只能申报一次
以上信息仅供参考！